La tyrannie des minorités et la turpitude de nos élites
Le message de nos juges et komissars? Si vous appartenez à une minorité et qu’un commentaire quelconque est fait, même absolument anodin dit en toute bonne foi dans un esprit d’ouverture et d’accueil… tentez votre chance! Mieux que ça: cherchez délibérément à provoquer par tous les moyens imaginables jusqu’à ce qu’on vous «offense». Ça ne vous coûtera rien de déposer une plainte à la Commission des droits, et vous risquez de faire un coup d’argent sans le moindre effort (vos chances sont bien meilleures qu’à la loterie)! Si vous appartenez à la majorité, ne frayez pas de trop près avec les minorités car vous marchez sur des oeufs, ces personnes ont une archi hyper-sensibilité à fleur de peau et peuvent vous coûter votre emploi avant que vous n’ayez eu le temps de réaliser ce qui vous arrivait!
Quand vous lirez des sondages disant que les Canadiens sont racistes, vous pourrez conclure qu’il s’agit de foutaise absolue! Ce sont nos propres institutions et nos élites qui manufacturent du soi-disant «racisme».
À l’époque où les plaintes ont été déposées (1998-1999), l’expression «minorité visible» figurait dans la Loi sur le multiculturalisme canadien. Elle a depuis été remplacée par «minorité ethnique, religieuse ou linguistique» suite à des reproches faits par l’ONU en 2007. Prenez-en note sinon ça pourrait vous attirer des ennuis majeurs.
Radio-Canada, institution «incontestablement raciste», affichait ceci sur son site le 3 avril 2008: Les Minorités canadiennes, De plus en plus visibles.
La Commission canadienne des droits de la personne, institution «incontestablement raciste», affiche actuellement sur son site Web, sous la rubrique: Équité en matière d’emploi : La Loi sur l’équité en matière d’emploi vise à faire en sorte que les employeurs sous réglementation fédérale offrent des chances égales d’emploi aux quatre groupes désignés : les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et «les membres des minorités visibles».
______________________
Traduction d’extraits de: Health Canada ordered to pay $4,000 for MD’s ‘hurt feelings’
La décision d’hier portait sur une série de plaintes déposées auprès de la Commission canadienne des droits de la personne par le Dr Chopra en 1998 et 1999. Après enquête, la Commission a renvoyé la plainte au Tribunal en 2004.
L’une des plaintes portait sur un commentaire fait par André Lachance après sa nomination en 1998 à titre de directeur du Bureau des médicaments vétérinaires de Santé Canada, un emploi que le Dr Chopra convoitait.
Quand il a été présenté au personnel, M. Lachance a dit à son auditoire qu’il aimait les membres des minorités visibles. Offensé, le Dr Chopra s’est plaint que ce commentaire était «profondément raciste et insensible envers les employés du Bureau appartenant à des minorités visibles».
Le tribunal a décidé que le commentaire de M. Lachance était «offensant pour le Dr Chopra et incontestablement raciste, même si certaines personnes présentes n’ont pas trouvé cela offensant».
Le commentaire, dit le Tribunal, «montre un manque de sensibilité de la part de M. Lachance pour les personnes dont la peau n’est pas blanche et qui sont perçues comme étant différentes des personnes de race blanche».
En guise d’indemnisation, le tribunal a ordonné à Santé Canada de payer au docteur Chopra la somme de $ 4000 pour «préjudice moral».
Voir aussi:
États-Unis – La galaxie est raciste. “Trou noir” devient “Trou blanc”
États-Unis – Quand lire un livre en public est du “harcèlement”
Grande-Bretagne – Les bébés qui n’aiment pas la nourriture ethnique épicée sont “racistes”
Grande-Bretagne – Une maman est arrêtée pour une poupée “raciste”
Grande-Bretagne – Un trisomique à l’âge mental de 5 ans inculpé pour racisme