Le ministre Lisée du PQ propose de faciliter l’immigration en provenance du Maghreb

Adresse originale : http://jflisee.org/immigrants-pour-un-quebec-nettement-plus-accueillant/

Auteur : Jean-François Lisée
Date : 2 avril 2014

Titre original : Immigrants: Pour un Québec nettement plus accueillant !

Grâce aux actions prises par le Parti québécois depuis 18 mois, le taux de chômage des immigrants au Québec a été réduit d’un tiers. Une très bonne nouvelle. (Pour les détails, voir ici.)

Mais nous devons aller encore plus loin. Nous avons beaucoup discuté, cette dernière année, des règles du vivre-ensemble, avec la Charte. Il faut aussi s’assurer de la réussite du vivre-ensemble, et nous nous y attachons avec vigueur.

Pauline Marois, Diane deCourcy et plusieurs candidates et candidats ont annoncé ce mercredi un bouquet de mesures sans précédent allant en ce sens: La reconnaissance des compétences. C’est l’embûche le plus souvent cité par les nouveaux arrivants, diplômés et professionnels, avec raison. Nous allons:

1. Réduire à 35 jours ouvrables, dès cette année, le délai de délivrance d’une évaluation comparative des diplômes, un document souvent essentiel pour l’obtention d’un emploi. A notre arrivée, le délai était de plus d’un an. D’ici la fin du mandat, nous serons à même de délivrer cette évaluation encore plus rapidement. Nous allons même offrir un service en ligne qui permettra aux candidats d’obtenir une évaluation préliminaire;

2. Négocier avec la Tunisie, le Maroc et l’Algérie des ententes de reconnaissance réciproque des compétences professionnelles. C’est ce que nous avons fait avec la France, ces dernières années, avec 72 ententes. Nous allons maintenant concentrer nos efforts sur la principale source d’immigration diplômée au Québec, le Maghreb. Ces accords, lorsqu’ils se concluent, s’appliquent non seulement aux futurs immigrants, mais aux ressortissants professionnels déjà présents au Québec et qui en bénéficient. Cela a été par exemple le cas pour des centaines d’infirmières françaises dont le statut a été reconnu et le salaire rehaussé grâce à une entente. Les futures ententes avec le Maghreb pourront s’appliquer aux professionnels concernés déjà établis ici.

3. Offrir une aide financière remboursable pour les immigrants en formation ou en stage. Il est fréquent, pour des diplômés ou des professionnels, que la reconnaissance complète des compétences nécessite des cours supplémentaires, un stage, une formation. Nous allons mettre sur pied un système de micro-crédit qui permettra à ces personnes de disposer des sommes nécessaires à financer ces périodes de mises à niveau. Une fois en emploi, elles rembourseront la somme, à des taux d’intérêts très bas, et passeront ainsi au suivant. La réussite de l’immigration se prépare en aval, au moment du choix d’immigrer:

4. Adopter une nouvelle loi sur l’immigration, pour la réussite de tous. Nous allons déposer à nouveau le Projet de loi sur l’immigration au Québec, de février dernier, pour mieux préparer les personnes immigrantes avant leur arrivée au Québec. – Sélectionnées en fonction de leur scolarité, de leur domaine de formation et de leur maîtrise du français, les candidats à l’immigration ont besoin de temps pour s’adapter au marché du travail québécois, se faire connaître et trouver un emploi à la hauteur de leurs aspirations et de leurs compétences. Un gouvernement du Parti Québécois s’engage donc à raccourcir ce délai, en permettant aux personnes immigrantes de débuter leurs démarches dès leur sélection par le Québec, qui précède généralement de 12 à 18 mois leur arrivée ici. – Concrètement, nous faciliterons cette préparation en augmentant annuellement de 10 % le nombre d’utilisateurs de la Francisation en ligne et de 20 % ceux du Service d’intégration en ligne.

5. Inciter les immigrants à s’établir partout au Québec. À l’heure actuelle, seulement 20 % des nouveaux arrivants s’installent en dehors de Montréal. Nous mettrons en place des mesures pour augmenter ce taux à au moins 25 % d’ici 2020.

6. Adopter une politique de lutte contre le racisme et la discrimination. Il faut faire davantage pour faire reculer les préjugés et la discrimination. Un gouvernement du Parti québécois élaborera une politique de lutte contre le racisme et développera une campagne, destinée au public et plus particulièrement aux employeurs et responsables du personnel, pour assurer une encore plus grande réussite de l’immigration québécoise. Nous allons déployer un effort particulier contre les crimes dits d’honneur et mettre sur pied l’observatoire de l’intégrisme proposé par Mme Fatima Houda-Pépin. Bref, le Parti québécois juge qu’on peut à la fois être clair sur les règles de notre vie commune et mettre tout en œuvre pour que cette vie commune soit un succès pour tous.