Pourquoi s’acharner à poursuivre les employeurs pour des accommodements qui incommodent tout le monde, alors que c’est si simple d’obtenir une fatwa. Égypte – Fatwa contre les accommodements religieux au travail : “Priez moins pour travailler plus”
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Deux travailleurs des postes islamiques ont poursuivi Royal Mail après s’être fait refuser des pauses supplémentaires pour prier 5 fois par jour par quart de travail.
Les pieux musulmans se sont fait dire qu’ils n’avaient pas droit à plus de pauses que leurs collègues non-musulmans.
Abdinour Omer et Guled Bashir, qui ont insisté sur le fait qu’ils n’avaient pas suffisamment de temps pour la prière, ont poursuivi Royal Mail devant un tribunal du travail, alléguant discrimination religieuse.
Les travailleurs somaliens, qui ne parlent pas l’anglais, ont dit au Tribunal siégeant à Bristol qu’ils voulaient trois pauses supplémentaires au cours de leur quart de travail de 16h. à minuit au principal bureau de tri de la ville.
Mais ils ont laissé tomber leur demande après quelques heures, après avoir appris qu’ils n’avaient «aucune chance de gagner».
Omer et Bashir, qui travaillaient au Centre de distribution South West à Seven Beach, ont depuis quitté leur emploi à Royal Mail.
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